那是自我见过最认真的一份简历物流管理

发言:干莉 | 编辑整理:店小六

Dear HR,

数码、技术驱动,线上线下融为一体,消费升级,新技巧、新业态为零售渠道、品牌创造商带来深远的革命机会。(零售渠道、品牌创建商的进化除了自家努力外,也离不开服务商的协助、帮忙。身处消费升级、消费现象革命漩涡中的零售集团应该怎样经营和保管?以及怎么样迎接挑衅?)

多谢您点开查看自己的简历。

11月23日,第十届中国高成长连锁行业峰会暨2017寒暑中国高成长连锁品牌颁奖大典在上海四季商旅严肃开幕。鼎捷软件中国区流通零售事业群副总老板干莉女士在当场宣布了大旨为《鼎捷创设新零售》解说,宗旨观点之类:

一经您需求进一步规范的简历,请你邮箱或电话调换自身。

1、传统前台对接后台ERP的管理方式已无法知足新零售需要,POS云中台、电商中台可大大提效,下落开发开支。

骨干信息

2、新期间,餐饮业集团要求有:工厂高效生产运营能力、物流高效运营能力、食物安全管控能力、电商渠道管理能力以及门店的立时运营执行力量。

联系我

物流管理 1

联系电话:号码隐藏,须要的私信我

以下为干莉女士的现场发言,开店邦编辑整理:

邮箱:leungwingchi@163.com

零售的情势——观念零售

地方:湖北省丽水市泰顺县波尔图戏剧大学仓前校区博文苑10楼524(311000)

率先同大家大饱眼福传统零售和全渠道营销零售的方式。

姓名:梁颖枝       性别:女

价值观零售的形式,可分为自营制、联营制、租费制、专卖店制

出生年月:1993年02月

自营制,它的盈利方式是套利,在采购买出的差价当中获利。

籍贯:新疆南宁     年龄:22

租赁制,出租人租金的受益和承租人租金的资费,这是它的获利情势。

婚姻情况:未婚

联营制,就是我们一同经营销售提成的法门。

项目经验

专卖店制,盈利方式是复式套利,主旨就是自营,但还有代理、经销。

自我肩负过一个自媒体项目

零售的情势——全渠道营销零售

二〇一五年二月-至今 阿德莱德梦客互联网科学和技术有限集团  Ctalk总管

咱俩来看,当前电商、全渠道营销成为零售的发展趋势,具体可分为七种档次——

顶住一档创业投资类文化节目活动品牌Ctalk,内容包含不防止:

先是、插足型,用APP在线上做宣传、导流,线上销售作用偏少,客群是深度会员,代表公司如大悦城。

承担先前时期包装宣传策划与陈设制定,前期公关稿件撰写,媒体调换与线上加大,每期完结网上报有名的人数当先1000;

其次、参与型,可完结部分货物的线上销售,客群紧即使会员、门店自然客流、其余新客群,代表公司如天虹百货、银泰。

每期节目情节策划、寻找爆点与创作荐稿,设计现场1-2个彼此环节;

其三、融合型,线上线下所有商品都能上线销售,能落实线上线下客流互导,代表公司如上品折扣。

每期节目内容策划、寻找爆点与创作荐稿,设计现场1-2个相互环节;

终极、主营型,线上销售为主,线下为辅,针对线上客流,代表集团如聚美优品。

负责每期2-3个投资人、2个创业公司高管与1-2个媒体人的特约、12家合营媒体的合营关系以及1-2个赞助商同盟洽谈;

鼎捷新零售

制订规范化工作流程文本与做事白皮书。

按照传统零售和全渠道营销零售,同大家大快朵颐鼎捷的新零售架构

您可以经过多个网址精晓更加多我做过的节目:

物流管理 2

节目摄像(第四期):http://v.qq.com/page/z/7/n/z018481w37n.html

1.新零售架构-后台

最初报名页面(第四期): http://active.welian.com/active/detail/6174

鼎捷有多年创设、零售、分销行业的ERP系统(后台系统)经验。

见习经历

一切零售板块,我们把购物为主、商超百货、家具卖场定义为综合零售,其余如快销、餐饮、分销、烘焙类,则大多带专卖店性质。

自家有过两份正经的实习

针对不一样行业、经营规模,鼎捷都有比较好的ERP系统援救,提供了一套相比较完整的ERP产品线。

二零一五年九月-二〇一五年十月 软通引力技术服务有限公司 项目老板助理

2.新零售架构-前台

担负机关付出人员500人考勤数据搜集与付出收入商务计算;

鼎捷也相比清楚前台系统,包蕴过多POS、应用软件,以及活动支付和外卖平台。

保证交到进程中程序员与经营,老板与销售时期的调和;

3.新零售架构-中台

员工关爱工作、人事招聘接待工作:蕴含不限于每月生日会、outing策划、节日礼品采购、每月员工培训扶持;

服务公司经过中,大家发现,实时库存、门店管理、会员音讯等基础资料,以往都是前台对接后台,都要回来后台查询,即便是纯BS架构系统,运行作用都相比较低,还索要大量接口,费用相比较多的年华。

管制5人FP类项目,负责招聘对接、项目立项、资源配置、客户对接、团队建设、成员考勤、加班记录等工作。

针对那个情景,鼎捷更加研发了POS云中台系统——对于前端POS应用,它帮衬APP、Pad、POS机一键布署;同时,整个端点安顿都是正式API接口,提升了运行功能、集成度,大大减弱了保安、开发的资本和时间。

二〇一四年5月-二〇一四年7月 原通电子商务有限公司吉林分公司 市场部实习生

别的,针对移动支付和主流外卖平台,大家也形成了业内的API对接,POS中台可以形成实时门店管理、库存管理。

团队协作对通山内县、村电子商务发展景观、电子商务消费状态举行市场调研;

电商中台地点,方今大家已集成近三十家第三方电商平台,并蕴藏实时库存、OMS、SRM、经销商平台等方面。

组合县域经济升高策划通山县生态旅游电商发展方案;

咱俩一家名牌客户,水晶家纺,二〇一五年“双十一”交易量58万笔,1.8亿元,今年“双十一”,交易量80万笔,2.2亿元,他们的电商中台系统就是鼎捷提供的,在订单、实时库存方面落实了第三方OMS订单的总体转换。

开展通山乡下电商培训班3次,开展县域电商培训宣传、教育工作。

4.新零售架构总括

非同常常经历

除却提供完整后台ERP系统外,鼎捷在全方位前端提供了更轻、有效、云端的配备。同时,中台局部,将昔日的实时库存、门店管理、全渠道会员要旨、经销商平台、SRM、OMS那个基础材料都位于中台上,那样可以实时互动和取用,已毕更有效能的选择。

自身有过两回政坛通力协作的经验

智能云平台

二〇一四年十月-二〇一四年一月 云南省恩施土家族汉族自治州通山县政坛通力合营 撰写通山县县域电商报告

物流管理 3

展开农村干部县域电商报告工作,结合营料指出效仿“遂昌方式”发展通山电商,已毕通山县域电商政党报告。

据悉鼎捷软件的新零售架构,大家提供了团结中台的六大功效模块——定单主题、营销核心、会员中央、零售焦点、电商焦点、数据基本

在校经历

基于那些团结中台,鼎捷软件在小卖部内部资源管理之外,尤其提升智能云平台,涵盖设计云、供应链云、商务云、服务云,满意WMS系统、MES系统、条码等智能装备API的无缝过渡。

我在该校做过多个学生序列,都赢得奖项

俺们希望通过提供更友善、开放的API接口,让API技术像插座一般,能即插即拔。

二零一五年12月-二〇一五年四月创造法律服务平台,获第一届全国学士电子商务“立异、创意及创业”商业竞赛三等奖

新零售案例-天虹百货

浅析硕士创业法律服务市场机遇与创作商业策划书;

天虹百货在小百货零售行业第一达成全渠道业务,他们的电商平台“虹领巾”运营得分外不易。

负责法猫网网站效率采集与陈设、与技术人士针对页面流程、界面设计,确定产品MRD;

物流管理 4

担当任务分解与5名成员分工、工作流程与正统的制订以及成员间的牵连协调与工作进度监督。

在知足天虹百货的实体百货、购物为主、微喔便利店的接纳进程中,鼎捷软件将它的前台(线上的电商、自营平台,线下的POS、便利店、NCR无人收银机)和POS云中台捆绑在一道,建立了专业API。

作品

在POS中台上,我们有会员要旨、支付基本、订单中央、库存焦点那样的共享服务主旨。

1个博士创业法律服务平台网站—法猫网

物流管理 5

1个微信公众号-法猫乐园

从天虹百货云POS日并发数的计算来看,鼎捷为天虹百货创设了一天六百万到一千万笔的交易量,天虹百货一直是大家在百货行业最佳典范。

二零一四年12月-二〇一四年六月 合营创设高校物流品牌,获第九届“泰禾”全国硕士“挑战杯”商业布置大赛
一等奖

新零售案例——五芳斋

征集博士消费者须要开展市场调查工作,分析、汇总材料并制订营销策划部署,撰写商业策划书;

第二家五芳斋,同我们大快朵颐这家公司从季节性产品发展全年性产品以及怎么从老字号公司走向轻、快互连网的向上阶段。

动用微信平台、今日头条做用户关系营销、与圣何塞5所高校合营设立线下推广活动、与线上音讯媒体合营推广品牌;

第一,跟我们大快朵颐它出品战略统筹

和谐4名重点成员沟通,安排2名专职成员工作。

大家领略,一家公司做产品安插,就如打仗机群,不一致机器扮演不相同角色,也担负着差距职分,要形成合力、立体化攻防的系统。五芳斋在关心消费者须要和成品结构的底子上,同时考虑价格对消费人群的覆盖度。最后定出做强老的,培养新的,探索高的、杀出低的战略。

协会经历

做强老的即做强原有依照地的市场;陶铸新的即作育集团新形象、新品牌;深究高的即赚取合理利润、撇脂利润;杀出低的即占领一些竞品市场。

自我在全校做过“领导”

基于这样一个战略,五芳斋在当年新年推行了鼎捷软件的ERP管理种类。

二零一三年2月-二〇一四年12月  校塞尔维亚(Serbia)语协会 协会部委员长,获优异校园人士荣誉

物流管理 6

宣传、策划每月1次丹麦语角、培训活动;对接外联部,联系校外2家斯洛伐克语教育培训机构进入校园宣传;

第一等级先是强调于集团管理的三项中央能力——

出席策划、协会校大型克罗地亚(Croatia)语歌唱竞技1届,指挥10名下属共同合作。

先是、工厂高效生产运营能力,具体可分为产销协调能力、开支管理能力、效用化作业能力三大块。不同出品,生产类型分裂,用度也不一致,他们当时就要做一个穿透型的财力管理种类。

二零一三年6月-二〇一三年4月  大不列颠及北爱尔兰联合王国考文垂高校调换生志愿者

第二、物流高效运营能力,五芳斋上年还有自己的车队做相关物流管理,二零一九年新春,基于整个开支核算以及合理布局,他们认为满门付出第三方再自建立体仓库是最有效的不二法门。二零一九年开春,我们在实践ERP时,为他们创设了物流高效运营管理种类。

越发对接3名英帝国考文垂大学夏令营交换生,作为导游参观青海湖、灵隐寺、吴山广场、城西银泰。

其三、食物安全管控能力,整个原料的采办、种植、食物安全是尤其主要的,那三项能力是在我们率先阶段为五芳斋营造的要紧宗旨能力。

有教无类背景

第二品级,随着五芳斋电商平台的确立,在当年2月份帮它构建达成电商渠道管理力量以及门店的迅猛运营执行能力

自己本科专门学过相关学科

按照那样的主意,五芳斋在餐饮+零售全渠道整合中等,近年来已有连锁门店420家,电商平台81家,经销商和代理商近350家。

营销类专业课程
市场调查与分析、应用总结分析、市场营销、Tmall电商、跨境电商培训

新零售案例——好利来

经济管理类专业课程
人力资源管理、商务乌Crane语、供应链与物流管理、会计学、集团财务

接下去介绍大家为好利来创设的此外七个为主力量。

态度技能与工作目的

物流管理 7

末尾自己想谈谈自己自己

好利来是观念老字号公司,最初在做总部营销、终端会员营销时,遭逢很大的麻烦,他们立马发了过多会员卡,但这个会员大多都只费用过三次,很多是沉睡会员。

自我管理、学习能力强:每学期保持取得可观奖学金一等奖、获得校三好学生,GPA位专业前5%。

咱俩针对她的营销段做了一些移动,如粽粽摇摇乐和亲子活动,线上粉丝到线下消费,会员的转化率在18%到42%,通过成立的营销活动,结合大家微会员、微营销的形式,扶助公司升高极端会员经营管理力量

经过CET6级考试(528分),熟稔通晓斯洛伐克共和国(The Slovak Republic)语、普通话、国语

总部的精准营销管理能力,鼎捷尤其开发针对店长、一日店长,通过包蕴收发货、打样、门店单品销售Top名次榜那些多少来满意集团门店更好的营业。

很快学习,热爱挑衅,了然PPT、Excel,熟稔明白Mindmanager、SPSS、Photoshop,Axure。

鼎捷一贯从事于帮公司创制那些大旨关键力量。

好感营销、品牌的策划与执行,结果导向性工作,以成为市场领域人才为对象。

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器重思想格局的成立和教练、做事保护逻辑性,职业性格测试评定为张罗、商务型职业性格。

末段我们可以看下大家服务的这个客户,涵盖了豪门所涉嫌的小商品超市和食品、饮料的部分。希望携手各位,一起前进。谢谢。

物流管理 9

梁颖枝

本人是梁颖枝,

一个敢想肯做,有态度有温度的毕业生

       

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